La durabilité à travers les critères ESG
Golden Gateway Holding
La garantie de demain : un investissement durable guidé par les critères ESG
Les affaires, les individus, l’environnement, le monde et les enjeux sociaux...
À première vue, ces domaines peuvent sembler distincts, mais en réalité, ils sont profondément interconnectés et doivent être abordés de manière globale. Dans un monde marqué par la pandémie mondiale et des crises en cascade, l’importance des critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance) ne cesse de croître.
Cette approche se reflète également dans les évaluations menées par Golden Gateway Holding, régulièrement mises en avant et suivies de près par sa direction. Le Président du Conseil d’Administration, Halis Ali Çakmak, résume ainsi leur vision :
Chers partenaires et collaborateurs, Chez Golden Gateway Holding, nous avons pour ambition de maintenir les normes les plus élevées en matière de durabilité et de gouvernance éthique. C’est dans cette optique que nous avons intégré les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) au cœur de notre stratégie d’entreprise. Sur le plan social, nous accordons une importance particulière à l’égalité entre les femmes et les hommes, à la sécurité au travail ainsi qu’au bien-être de nos collaborateurs. En matière de gouvernance d’entreprise, nous agissons selon les principes de transparence, de responsabilité et de gestion éthique. En respectant les critères ESG, nous visons à léguer un monde plus vivable aux générations futures et à promouvoir des pratiques commerciales durables.
Que signifie ESG ?
ESG est l’acronyme de l’expression anglaise "Environmental, Social and Governance", que l’on peut traduire en français par Environnement, Social et Gouvernance. La gouvernance désigne un nouveau mode de gestion fondé sur l’interaction réciproque entre la société et l’État. L’ESG fait référence à trois critères principaux permettant d’évaluer les standards de durabilité et de gouvernance éthique des entreprises.
Environnement (Environmental) : Ce critère évalue l’impact environnemental d’une entreprise ainsi que ses responsabilités écologiques. Il englobe des aspects tels que la consommation d’énergie, l’empreinte carbone, la gestion des déchets, l’utilisation de l’eau et le recours aux énergies renouvelables.
Social : Ce critère évalue les responsabilités sociales d’une entreprise envers ses employés, ses fournisseurs, ses clients et la société dans son ensemble. Il couvre des thématiques telles que les droits des travailleurs, la sécurité au travail, l’engagement communautaire, l’égalité et la diversité.
Gouvernance (Governance) : Ce critère s’intéresse à la structure de gouvernance de l’entreprise, à son éthique et à ses pratiques de transparence. Des sujets tels que la composition du conseil d’administration, les droits des actionnaires, les politiques anti-corruption et la transparence relèvent de cette catégorie.
Les critères ESG permettent aux investisseurs et aux parties prenantes d’évaluer non seulement la durabilité à long terme des entreprises, mais aussi leur engagement en faveur d’une gouvernance éthique. Ces critères offrent une lecture plus complète de la performance d’une entreprise, en intégrant sa contribution sociale et environnementale au-delà des seuls résultats financiers.
Transformation de notre modèle économique Golden Gateway :
Domaines d’activité et stratégies orientés vers la durabilité
La numérisation des démarches de visa
Réduction de la consommation de papier
Amélioration continue des processus
Optimisation de l’expérience client
Développement des activités et nouveaux services
Transformation du modèle économique par l’introduction de nouveaux services et solutions
Respect des responsabilités environnementales et sociales
Durabilité environnementale
Réduction du gaspillage papier
Amélioration de l’efficacité énergétique
Gestion des déchets
Diminution de l’empreinte carbone
Responsabilité sociale et impact social
Offrir des opportunités de formation et d’emploi
Soutenir les communautés locales
Promouvoir la diversité et l’inclusion
Renforcer la motivation des collaborateurs
Fidéliser durablement la clientèle
Sensibilisation et engagement durable
Prise de conscience de nos responsabilités environnementales et sociétales.
Mise en œuvre d’actions concrètes axées sur la durabilité